Als Auftraggeber müssen bestimmte Regeln und Vorschriften eingehalten werden. Dazu gehören beispielsweise die rechtmäßige Beschäftigung der Mitarbeiter (z. B. Einhaltung des Mindestlohns, Arbeitserlaubnis) und das garantieren bestimmter Qualifikationen. Diese Daten sind insbesondere im Falle einer Zollprüfung oder eines Haftungsfalls wichtig. InGo digitalisiert und vereinfacht diesen Prozess. Daher müssen je nach Nationalität unterschiedliche Dokumente in der inGo-Plattform hinzugefügt werden – die erforderlichen Dokumente werden für Ihren Mitarbeiter automatisch in inGo angezeigt.

Mit Nutzung der App bestätigt man bei Erstellung des Baustellenzugangs den Mindestlohn automatisch. Wird die App nicht genutzt, muss der Mindestlohn über diesen Ausdruck (oder ein ähnliches Dokument) vom Mitarbeiter selbst jeden Monat bestätigt werden und in die Plattform hochgeladen werden.

Geschulte Mitarbeiter prüfen die Daten die dem jeweiligen Unternehmen freigegeben wurden. Das Ergebnis wird dir in der Plattform unter " Freigabedetails" mitgeteilt.

Die Gründe sind in der Plattform unter den "Freigabedetails" sichtbar. Häufige Ablehnungsgründe sind: Falscher Name Falsches Dokument Nichtübereinstimmung zwischen Dokument und ausgefülltem Formular Abgelaufenes Dokument Falsche Firma

Dies ist notwendig, damit der Bauleiter/Projektleiter sicherstellen kann, dass es sich um den richtigen Mitarbeiter handelt. Daher ist es notwendig, dass Sie ein aktuelles Foto des betreffenden Mitarbeiters zur Verfügung stellen. Der Mitarbeiter sollte darauf deutlich erkennbar sein.

Für viele Dokumente gilt das aufgedruckte Ablaufdatum. Es gibt jedoch einige Sonderfälle: Meldebescheinigung: - Vorlagegrund 10/50: Gültig bis 31. März des Folgejahres - Vorlagegrund 20: Gültig bis 6 Wochen nach der Anmeldung - Inhaber (Gewerbeanmeldung): 5 Jahre A1-Bescheinigung: - A1-Antrag: Gültig bis 4 Wochen nach Ausstellungsdatum - A1-Bescheinigung: Gültigkeitsdauer auf dem Dokument vermerkt In diesen Sonderfällen wird das Datum nach Eingabe des Ausstellungsdatums automatisch ergänzt.

Die E-Mail kann (mit Zustimmung) an den Vorgesetzten gesendet werden. Der Mitarbeiter kann beim Anlegen eines Mitarbeiters auch die Offline-Option wählen. Eine E-Mail-Adresse ist in diesem Fall nicht erforderlich.

In der App können Sie in den Einstellungen unter „Sprachen“ die Sprachen Deutsch, Englisch, Spanisch und Polnisch einstellen.

Das konfigurierte Passwort für die Plattform muss bei der ersten Anmeldung geändert werden. Sollte das selbst gewählte Passwort vergessen werden, besteht die Möglichkeit, über die Option „Passwort vergessen“ ein neues Passwort festzulegen. Vergisst ein Mitarbeiter sein App-Passwort, muss die App über die Funktion „App-Einladung senden“ neu installiert und konfiguriert werden.

Kontaktiere deinen inGo Kontakt (falls dir kein Kontakt bekannt ist melde dich bei info@ingo-id.com). Wir helfen dir gerne weiter.

Kontaktiere uns einfach über info@ingo-id.com. Wir aktualisieren die Stammdaten dann.

Sende diesen direkt zu info@ingo-id.com.